Transfer
REPLAY
Kurzbeschreibung
Das Projekt REPLAY beschäftigte sich mit der Entwicklung und Anwendung von Serious Games als Führungswerkzeuge, um Führungskräfte auf zukünftige Herausforderungen vorzubereiten. Aufbauend auf den Erkenntnissen des vorherigen Projekts LudiX, wurden spielerische Methoden weiterentwickelt und mit der Bayer AG und Siemens Energy getestet. Die zentrale Frage war: Wie können Führungskräfte durch spielerische Ansätze effektiver handeln und eine nachhaltige Unternehmenskultur gestalten? Stichworte: Game Thinking, Systems Thinking, Future Thinking, Future Skills.
Projektinfos
Projektlaufzeit
01.09.2023 bis 31.12.2024
Förderlinie
Kompetenzzentren
IFAF VERBUND-Projekt
Transferergebnisse: Entwicklung und erfolgreiche Test praxisnaher Serious Games wie:
- »Purpose Prototyping« zur Reflexion persönlicher Veränderungen in Organisationen.
- »Systemic Prototyping/Iceberg Model Haptic Recording Experience« zur Förderung eines systemischen Führungsverständnisses.
- »Horizon Makers« zur Förderung zukunftsorientierter Führungskompetenzen.
Erfolgreiche Anwendung in Unternehmen:
- In Kooperation mit Siemens Energy und Bayer AG wurden die Spiele in Workshops und Future Labs getestet und evaluiert.
- Die Serious Games wurden von Führungskräften übernommen und aktiv in der Praxis angewandt.
- Die Spiele halfen dabei, neue Denkweisen zu fördern, Teamdynamiken zu verbessern und Innovationsprozesse zu beschleunigen.
Wissenschaftliche Erkenntnisse & Verbreitung:
- Evaluation durch Mixed-Methods-Ansatz (Umfragen, Interviews, Fokusgruppen).
- Präsentation der Ergebnisse auf der GALA Conference 2024 und dem Open Day an der HWR Berlin
- Veröffentlichung des Replay Playbooks unter Creative Commons, das die entwickelten Methoden und Tools frei zugänglich macht.
Ausblick:
- Die Projektergebnisse werden nachhaltig in Lehre und Beratung der beteiligten Hochschulen einfließen und weiterentwickelt.
- Durch die öffentliche Verfügbarkeit des Playbooks und die Vernetzung mit Unternehmen und Forschenden wird ein langfristiger Wissenstransfer sichergestellt.
- Künftige Forschungsprojekte zu Future Labs, Future Thinking und Future Skills sind bereits in Planung.